Alinhar a organização Share on TumblrAlinhar toda a organização com a estratégia distribuindo mapas estratégicos e Balanced Scorecards para todas as unidades organizacionais, alinhando os funcionários através de um processo de comunicação formal. Deixe um comentário Cancelar respostaO seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *Comentário * Nome * Email * Site Δ